工资能以现金发放吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资能以现金发放吗
释义	法律分析：工资可以以现金的形式发放。根据我国《工资支付暂行规定》的规定，工资应当以法定货币支付，现金属于法定货币。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	交通事故调解协议书包含哪些内容简单的交通事故协议书范本？法律意见书的分类合同公约的主要内容有哪些汽车保险合同的基本原则交通事故调解协议书的一般内容有哪些合同法163条对应民法典第几条简单的交通事故协议书范本？简单的交通事故协议书范本？保理协议的通常内容？合同法163条对应民法典第几条? 交通事故调解协议书包含哪些内容检车需要多少钱劳务报酬怎么退？劳务公司收钱不退怎么办土地使用费收费标准佛山人才卡需要什么条件佛山人才卡需要什么条件佛山人才卡申请条件？淘宝申请售后没有可发起的纠纷类型什么意思淘宝申请售后没有可发起的纠纷类型什么意思淘宝申请售后没有可发起的纠纷类型什么意思淘宝申请售后没有可发起的纠纷类型什么意思淘宝售后没有可发起的纠纷类型什么意思？淘宝申请售后没有可发起的纠纷类型什么意思 indirect tax credit indirect trade indirect unneutral service indiscreet behavior indiscretion indiscriminate arrest indiscriminate authorization indiscriminate collection of contributions indiscriminate lawsuits indiscriminately hand out allowances in cash or in kind indiscriminate means of combat in disguised form indispensable indispensable condition indispensable co-offender indispensable element test indispensable evidence indispensable joint action indispensable joint crime 生活费指数生活扶助义务生活福利费生活工资原则生活规则生活津贴

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。