已就业还属于派遣期内吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	已就业还属于派遣期内吗
释义	法律分析：签了劳动合同是不算派遣期内毕业生的。法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。第七条劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。
随便看	先退脏都是缓刑吗？退脏才可以减刑新规定是怎样的？退脏可以减刑多久有规定吗退脏才可以减刑的新规定是什么样？退脏才可以减刑的新标准是什么样退脏可以减刑多少退脏才可以减刑新规定是怎样的退脏可以减刑多少？退脏才可以减刑的新规定是什么样退脏才可以减刑新规定是怎样的退脏才可以减刑新规定是怎样的退脏才可以减刑新标准是怎样的？环境管理的制度有哪几类环境卫生管理条例环境管理制度包括什么内容环境卫生管理法规环保制度主要内容城市环境管理制度的基本内容包括? 环保制度主要内容环保管理制度主要有几项具体有什么环境卫生管理条例医院环境卫生管理制度 -法律知识环境卫生管理法规人民政府环境卫生主管部门环境卫生管理制度法律问题 type line type of antisocial aggression type of land use type of punishments type of victims type of volitive unstableness type of work in production types of action types of culture types of group types of insurance coverage types of law types of legal facts types of risks types of technology types of the rule of conflict typical typical case typical-case investigation typical hanging typical omission typical silent partnership typical war typological theory of criminals typology of victims

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。