劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议又-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议又
释义	法律分析：劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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