企业因不可抗力因素停工的,是否应当发放员工工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业因不可抗力因素停工的,是否应当发放员工工资
释义	法律分析：应当发放，企业受疫情影响而停工、停产期间，应当依法向员工发放工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	警察抓到小偷后多久能拿回失物警察抓到小偷后一般多久结案电动车被偷了报警了警察会去找么东西被偷小偷抓到警察会怎么处理交通警察可以抓小偷吗警察抓到小偷后多久能拿回失物偷车报警立案了会怎样偷车报警立案了会怎样警察抓到小偷后多久能拿回失物？第一次将毒品犯罪定位国际犯罪公约教师无证驾驶怎么处罚无证驾驶10年后怎样处理违章？无证驾驶上路会被，电子监控拍到么教师无证驾驶怎么处罚教师无证驾驶怎样处罚呢？无证驾驶上路会被，电子监控拍到嘛？无证驾驶上路会被，电子监控拍到么无证驾驶上路会被，电子监控拍到么？无证驾驶上路会被，电子监控拍到么？视频证据如何质证买卖二手房什么时候交接钥匙二手房买卖什么时候交钥匙戴口罩出示健康码公告怎么写粤康码个人健康要申报应该怎么填健康证企业应该报销吗 deliver over deliver tax payments deliver to delivery delivery delivery Delivery Delivery2 Delivery3 delivery advice delivery an acceptance certificate delivery and acceptance certificate delivery and customs agent delivery at the destination of the buyer delivery before the fixed date delivery by address delivery by installment delivery clause delivery date delivery expenses delivery fee delivery in batches delivery inspection delivery note delivery of an offender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。