| 释义 |
公务员或者事业单位工作人员，由纪委监察部门作出的警告处分会记入档案的。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。
一、被公安机关行政警告会有什么影响
被公安机关行政警告的影响如下：
1、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次；
2、行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分，处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。
二、诫勉谈话是否有影响期
诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
【本文关联的相关法律依据】
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条
对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。
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