| 问题 | 起薪6000到手多少 |
| 释义 | 税前工资6000元，税后工资为：6000-各类保险费用-缴税。 因此需要根据自己的实际情况来计算。 工资个税的计算公式为： 个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。 《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 6000元交税多少 6000元工资如果不扣除社保和专项扣除等，应交30元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于（6000减5000）乘以3%减0等于30元。 工资个税的计算公式为： 1、应纳的所得税=应纳税所得额×适用税率。 2、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 基本工资4000到手多少 基本工资4000到手多少要根据情况讨论。 如果劳动者选择不缴纳社会保险，同时由于劳动者收入未达到个人所得税起征点5000元，因此也不需要纳税。那么劳动者到手4000元。 如果劳动者需要缴纳社会保险，根据所在地区规定的不同，缴纳比例也有所不同。因此，具体基本工资4000元缴纳社保后剩余多少钱还要依据具体情况分析。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 法律依据 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答 |
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