公司要求离职提前三个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求离职提前三个月
释义	法律分析：不合法,提前三十日提交辞职信即可,不需要提前3个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	患有搭桥，购买重疾险时是否需要特别考虑家族病史？如果我购买了重疾险，但被告知有 '搭桥' 的既往病史，是否需要额外的等待期? 是否会影响购买重疾险? 买重疾险时需要告知既往患有搭桥病吗？肝硬化属于继往病史，能否购买重疾险？如果我的继往病史中有多种疾病，是否可以购买相互保类型的重疾险? 买房预算的重点考虑范围包括哪些买房预算的重点考虑范围包括哪些空调维修费属于固定资产吗物权法对于空调机位的确定空调固定资产报废年限房屋属于固定资产吗工程挂靠公司的收费标准是怎样的？建筑公司资质挂靠费用要多少劳务挂靠收费标准是怎样的劳务公司挂靠怎么收费？工程造价和合同价格的不同是什么？工程造价和合同价格的不同是什么工程造价和合同价格的区别是什么？工程合同总价包括哪些费用工程造价和协议造价的区别？合同价格对工程造价的影响有哪些食品外包装国家标准 -法律知识食品包装标准与法规 -法律知识食品包装的法律法规文件(产品包装法律法规) 申报金额申报期间申报权利期间申报人申报失实申报式保险合同申报所得申报资本申辩申辩材料申辩权申辩通知申辩无罪申诫罚申明申明无罪申请申请保险人申请财产保全申请参加分配申请撤诉申请撤销财产无主认定案申请除权判决申请船东责任限制申请单

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。