公司要求离职提前三个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司要求离职提前三个月
释义	法律分析：不合法,提前三十日提交辞职信即可,不需要提前3个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一代身份证为什么停用身份证会被注销吗 2023年十多年前办的营业执照没注销 2023年注销营业执照需要身份证吗关于身份证的历史变迁：从一代到二代十几年前的营业执照怎么注销中国高收入标准国家收入水平划分标准债务可以因为解除关系而消失吗谁来还破产重组后债务债务可以因为解除关系而消失吗谁来还破产重组后债务债权债务消除还是消灭债的转移和消灭的原因有哪些债务转移可否撤销破产重组后债务谁来还破产重组后债务谁来还医保知识培训内容? 一般的医嘱可以通过诉讼途径取得证据吗死刑案件中，法医专家应该如何呈现证据？蛛网膜病的治疗方案是否需要事先得到重疾险的批准？在死刑案件中，如何保护和处理法医学证据的保密性？脑震荡的司法医学鉴定主要是书证审查过程医疗文书包括哪些内容 2021肥西官亭镇哪些村征迁？ civil controversy civil corps civil court civil court below civil court directive civil damage civil damages civil death civil debt civil decision civil defendant civil defense body civil detention civil disobedience civil disobedience civil disorder civil disposition civil dispute civil disturbance civil division civil division of a people's court Affirmance, Day Affirmant / Affirmation affirmation affirmation

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