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问题	公司扣年终奖合法吗
释义	公司不可以扣发员工的年终奖。《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》明确规定，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
随便看	能有第2次缓刑吗？第一次判缓刑第二次还可以吗？第一次判缓刑第二次还可以吗 -缓刑第二次犯罪可以判缓刑吗？可以二次缓刑吗？判了缓刑必须双开吗一个人可以判两次缓刑吗两起刑事案件可以缓刑么第一次判缓刑第二次还可以吗可以二次缓刑嘛？缓刑可以判两次吗？两个案子可以判缓刑吗重伤二级判缓刑的条件重伤二级是否可以判缓刑重伤二级能够判缓刑的条件是什么轻伤二级如何争取缓刑重伤二级可以判缓刑吗？二级轻伤如何争取缓刑？重伤二级怎么判缓刑刑事重伤二级能判缓刑么轻伤二级怎么争取缓刑重伤二级能缓刑吗？重伤二级能够判缓刑的条件是什么? 刑事重伤二级能判缓刑吗刑事案件中重伤二级一般能判缓刑吗? acknowledge one's guilt acknowledge one's mistakes in public acknowledgment Acknowledgment acknowledgment acknowledgment acknowledgment acknowledgment of guilt acknowledgment of service a claim for compensation from a foreign unit a cluster of enterprises a command already issued a comprehensive nuclear test ban treaty a contract of fidelity and guaranty insurance a contract system with remuneration linked to output A C payee crossing acquiesce in Acquiescence acquiescence acquiescence acquirable territory acquire acquired by fraud acquired immune deficiency syndrome acquired immunodeficiency syndrome

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