一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗
释义	法律分析：一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息，也应认为是工作间歇的合理休息，这段休息的期间应该计算为上班时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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