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问题	辞职多久解除劳动合同
释义	劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	父母子女监护权方面的纠纷怎样解决对于孩子来说后母的监护人有义务吗对于孩子来说后母的监护人有义务吗？母亲犯法会牵连家属吗？对于孩子来说后母的监护人有义务吗？监护人争夺战母亲的监护权受保护对于孩子来说后母的监护人有义务吗孩子的姐夫属于监护人吗孩子的姐姐是监护人吗争取女儿的监护权的方法姐姐是否在法律上被视为监护人？妈妈和女儿的监护关系是什么民法典中子女是否是父母的监护人母亲是监护人吗民法典中子女是否是父母的监护人孩子的姐夫属于监护人吗对于孩子来说后母的监护人有义务吗如何起诉爷爷奶奶侵犯母亲对孩子的监护权民典法女婿可以不赡养民法典女婿不养老丈人违法嘛民法典女婿不养老丈人违法吗民法典中女婿是否为法定继承人民法典对子女,女婿,媳妇继承的标准民法典中女婿是否有养老丈人的义务？民法典规定女婿应该养老丈人吗？ codification pact codified statutes and rules in the Song Dynasty codify codify coding system coerce coerced accomplice coerced or induced offender coerced prostitution coerce into prostitution coercion Coercion coercion Coercion & Intimidation Defense coercion in election coercion policy coercive coercive acquisition coercive act coercive effect of obligation coercive execution coercive measure coercive measure against the person coercive measures against obstruction of administrative proceedings coercive measures against obstruction of civil proceedings

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