| 问题 | 什么情况下，公司会把员工的公积金封存，员工离职后必须将员工公积金封存吗？？ |
| 释义 | 什么情况下，公司会把员工的公积金封存，员工离职后必须将员工公积金封存吗？？什么情况下，公司会把员工的公积金封存，员工离职后必须将员工公积金封存吗？员工在离职之后，没有办理公积金转移，单位会将员工的住房公积金进行封存。《住房公积金管理条例》规定：第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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