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问题 劳动合同已签但没拿到
释义
    如果用人单位签订合同后,未将劳动合同文本交付劳动者,劳动者可以主张要求用人单位交付,如果用人单位拒绝交付,则劳动者可以向劳动行政部门进行反馈,随后劳动行政部门会要求用人单位交付劳动合同。如果用人单位应当交付劳动合同而没交付劳动合同已给劳动者造成损害的,劳动者可以主张用人单位承担赔偿责任。
    律师提醒对于已签订劳动合同但未拿到合同文本的劳动者,不必担心其劳动报酬或相关的福利得不到保障,可以向有关部门反映来实现其合法权益。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决法律依据:《劳动合同法》
    第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    
     该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/2/6 4:44:22