| 问题 | 在国企想辞职怎么办 |
| 释义 | 辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请； 本人送“辞职申请书”至单位审批；审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续；将手头上的工作交到人事部签收 ；关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定等等。 一、国企辞职流程是什么 1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。 2、本人送“辞职申请书”至单位审批。 3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。 4、将手头上的工作交到人事部签收 。 5、关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定。 6、党关系可以放在原工作单位，待找到新工作就可以转到新的单位。 二、离职前事宜 最好先找到下家再提起辞职。 向直属领导正式提出离职申请前，不要将离职信息告诉任何人，国企没有秘密，千万不要让你的领导最后一个知道你要离职，激怒领导对你没有任何好处。 离职手续办理完毕前，最好不要向单位任何人透露你的离职去向，以免在离职过程中遇到不可预测的麻烦。 三、离职手续注意事项 1、开具离职证明 离职后正规流程走完，最后一步是单位人力给你开离职证明，开出以后，才说明你和单位的关系最终解除。 下家单位入职时，一般会要求你出示上家单位开具的离职证明。 而且离职证明会入档，证明你这段时间的工作关系。 2、社保和公积金封存 离职后，单位人力部门需要把你的社保账号和公积金账号提交到本区社会保障部门封存。 只有封存以后，下家单位才可以去调取，你的社保和公积金才可以继续缴纳。 社保和公积金是两个账号，如果单位有缴纳补充公积金，则一共3个账号。 3、个人档案转调 离职后，如果档案在单位保管，请及时将档案调出到当地人保管理部门或可以挂靠档案的部门，以免跟单位闹僵了后续调档麻烦。 你离职相当于否定了上家单位，单位中员工会对你有一种天然的仇视，所以趁着有一点余温在，抓紧把该办的都办了。 4、集体户口调出 如果户口还在单位挂靠，相对比较麻烦，可以把户口迁至自己房产中，或者将其迁至政府的集体户中，各地政策不同，因地制宜。 5、脱密期管理 如果是保密单位，单位不想当你走的话，会拿脱密期卡你，一般1 2年，重要2 3年，而且跳槽不能去外企 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。