第一年签合同第二年没签-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	第一年签合同第二年没签
释义	律师分析: 用人单位应在一个月内补签劳动合同。劳动合同到期后，双方均无意向解除劳动关系时，在未对权利义务进行明确变更的情况下，视为双方按照原条件继续履行劳动合同。原条件包括工作内容、工资报酬、劳动纪律、劳动条件等内容，但不包括原劳动合同期限。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	法定节假日几天 -法律知识法定节假日多少天 -法律知识汽车租赁税率是多少中国进口汽车的关税率是多少？汽车关税一般是多少合资车关税法律问题海关是不是没有硬性规定进口产品必须贴中文标吗? 认定的驰名商标的条件如何认定商标是否驰名驰名商标的认定是否需要注册商标？驰名商标可以在哪些范围内使用驰名商标的认定需要考虑哪些? 驰名商标的认定方式是如何的？企业驰名商标如何认定公司办理pos机需要什么材料 -法律知识 pos机申请申请办理流程是什么 pos机申请要什么条件 -法律知识刑事辩护律师收费与律师资历有关吗？做律师需要具备什么条件？坐牢还可以玩手机吗？坐牢的人能否玩手机？坐牢的人可以玩手机吗？坐牢让带手机吗坐牢期间可以玩手机吗坐牢可以玩手机嘛？ remuneration for performances remuneration for personal services remuneration for reprinting press reports remuneration for requisited land remuneration for salvage remuneration for sound recordings remuneration for workers and staff remuneration from land remuneration of marine salvage remuneration standard remunerative contract remunerative marriage remunerative price remunerative transfer of new technology render render a default judgment render a judgment in court render an account of render a sentence render a verdict rendering meritorious service render judgment render judgment at fixed time render legal sanctions against render meritorious service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。