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问题	工资应当以什么形式按什么支付
释义	法律分析：工资应以法定货币支付，即人民币。也有些外资公司以美元结算的，主要还是看你自己是否认可，法律并没有规定违反该规定的法律责任。法律依据：《工资支付暂行条例》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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