网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期缴纳五险一金吗
释义
法律分析:试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。
法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
随便看
股份制与股份合作制的区别
股份合作制有哪几种类型?
股份制和股份合作制的区别是什么
股份制与股份合作制的区别?
股份制与股份合作制有什么区别
16到18岁属于童工吗
童工是16岁还是18岁
16到18岁属于童工吗
16到18岁属于童工吗?
16到18岁属于童工吗?
16到18岁属于童工吗
17岁是个幼儿童工吗
16岁以下还是18岁以下算童工,为什么
16岁算童工吗?
16岁算童工吗
16岁算不算童工?
16岁算童工吗?
16岁算童工吗?
16岁属于童工吗
16岁算不算童工
16岁算不算童工
16周岁算不算童工?
17周岁算不算童工?
现在16周岁算童工吗
16岁算不算童工?
per diem
peremptorily
peremptory
peremptory
peremptory
peremptory
peremptory call
peremptory challenge
peremptory challenge
Peremptory challenge
peremptory challenge
peremptory challenge
Peremptory Challenges
peremptory day
peremptory exceptions
peremptory instruction
peremptory judgment
peremptory mandamus
peremptory nonsuit
peremptory norm
peremptory norm of general international law
peremptory plea
peremptory provision
peremptory reservation
peremptory rule
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/23 0:11:30