实习期缴纳五险一金吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期缴纳五险一金吗
释义	法律分析：试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。法律依据：《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
随便看	电子邮件合同是否具有书面合同的效力阻止要约发生法律效力的方式阻止要约发生法律效力的方式阻止要约发生法律效力的方式阻止要约发生法律效力的方式限价令是什么手段限价令是什么手段要约撤销的限制性条件要约撤销的限制性条件限价令是什么手段怎样才能变更离婚子女抚养协议离婚协议能改吗？离婚了离婚协议能改吗离婚后想改离婚协议怎么办啊商标注销流程及费用是多少注销注册商标需要注意什么事项医保改革:利益存量改革为何更困难医保改革:利益存量改革为何更困难房产是老人说给谁就给谁吗西安_邑区街道办有哪些？鄠邑区限行范围和时间劳动关系应该怎么样什么是虚假陈述？虚假陈述后期会怎么样什么是虚假陈述授权议付授权者授权证书授权资本制授衔授予授予地产授予分许可证授予权授予权力授予全权授予人授予日期授予荣誉称号授予专利权的机关售出外汇认可书售出逾额售出与回租租赁售购合同售后服务售货报告售货代理商售货单售货发票售货合同

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。