网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
最低工资标准2280
释义
法律主观:
最低工资标准就是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,如果违反规定的,单位要承担一定的责任。
法律客观:
《中华人民共和国 劳动法 》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的 工资 不得低于当地 最低工资标准 。
随便看
私募基金公司法人代表有什么要求
私募基金是法人吗
私募基金管理人可以是非执行事务合伙人吗?
私募基金合规人员的从业资格
私募基金公司法人有哪些要求
私募基金属于法人吗
员工可以拒绝公司外调吗?
私募基金退出方式?
投资意向定金能退吗
私募基金投资期内投资人可以退出吗
用工单位能开除所接收的派遣员工吗?
派遣工能否被用工单位直接开除?
用工单位能直接开除派遣工吗?
用工单位可以直接开除派遣工嘛?
风险投资基金有限合伙制管理模式
私募基金风控的责任内容有哪些
私募基金的管理制度
关于员工外派的相关规定
公司派遣员工在外地工作是否符合法律规定?
公司能否要求员工上班期间禁止外出
公司可以强制要求员工出差吗
公司可以强制要求员工出差吗?
企业能否要求员工上班期间禁止外出
公司可以强制要求员工出差吗
企业能否要求员工上班期间禁止外出
违背法规的
违背法律
违背婚约
违背良心的合同
违背审计准则
违背一般公认的会计原则
违背正式确认的会计原则
违背自然罪
违法
违法报酬
违法必究
违法不究
违法财产
违法处罚
违法处分
违法的惩罚
违法的信托
违法儿童管教所
违法构成
违法过失
违法合同
违法监禁
违法结构
违法金额
违法拘留
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/18 13:09:46