| 问题 | 董事与总经理的职能区别 |
| 释义 | 董事长代表股东利益，拥有最高决策权，负责组织实施股东大会决议，任免经理层人员，参与企业经营管理，定夺利润分配方案，是企业除股东会外最高权力者，但受控于股东会，需对股东负责。 法律分析 一、董事长和总经理的区别 一般来说，一个公司的董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长董事长可能在董事会中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。董事会由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。 而一个公司的总经理属于公司雇员范畴，由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督，承担了经营公司和执行董事会决策的重任。董事会拥有所有权、监督权和决策权，而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。总经理可由董事长兼任，总经理也可兼任董事会董事。 实际上简而言之董事长代表的是公司当中的不参与经营，但是却出资的那部分人也就是股东，而总经理是负责公司的具体经营管理掌握公司的实际权力的人，双方互相监督互相协商的来对公司的经营方针政策进行决定。 二、董事长的职权有哪些 （一）董事长一般由股东大会选举产生，所以董事长一般对股东大会负责，对股东大会作出的一些决议和决定进行组织实施; （二）董事长会聘任经理层人员，在经营管理中，经理对董事长负责，董事长管理经理层人员，他们互相配合完成企业的管理和经营活动。 （三）董事长一般参与企业的经营管理活动，在规定的时间内定期的组织企业管理层人员召开经理层会议，解决实际遇到的一些问题。 （四）董事长一般都是企业法定代表人，对企业的经营行为负有主要责任。 （五）董事长会对企业的经营利润分配方案进行定夺，争取企业经营利润最大化。 （六）董事长的权限仅次于股东会权利，是企业除股东会的最高权力者。对一些事情都有决策权，尤其对企业经理层有任免权。 （七）董事长的权力虽说在一个企业内部属于最高级别，但是他受控于股东会，他的工作对股东负责。如果工作不好，经营不善，也会有被辞退的可能。可以说是一个职业经理人的角色。 结语 董事长和总经理在公司中的角色和职权有所不同。董事长代表公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，拥有公司管理层所有权力的来源。而总经理则是公司的雇员，负责经营公司和执行董事会决策。董事长拥有所有权、监督权和决策权，总经理则拥有经营权和部分决策权。董事长的职权包括对股东大会决议的组织实施、聘任经理层人员、参与经营管理活动、担任企业法定代表人等。董事长的权限仅次于股东会，对企业经理层有任免权。然而，董事长也受控于股东会，需要对股东负责。如果工作不好，也可能被辞退。总之，董事长和总经理的合作与互相监督对于制定公司的经营方针和政策至关重要。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 |
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