冬休年假工资发放规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	冬休年假工资发放规定
释义	法律分析：根据国家相关规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	诈骗判3年能保释吗诈骗罪能保释出来吗犯了诈骗罪可以保释吗诈骗罪保释金交纳金额是多少？诈骗罪保释金交多少团伙诈骗保释金是一起拿的吗能否通过诈骗保释？诈骗判3年能保释吗？涉嫌诈骗交钱能保释吗？滥用职权的共犯如何确定民事赔偿有期限吗 -法律知识请问法律规定的民事赔偿有期限吗？法律规定民事赔偿有期限么？房屋产权到期后被拆了怎么办 2023个体工商户纳税标准驾驶证扣12分怎么办？国企单位劳务派遣人员可以当中层领导吗? 买房的公摊面积有哪些注意事项绑架罪的四要件是哪些? 交通事故协议书如何写具有法律效力贷款一定要结案证明嘛贷款一定要结案证明么？网贷逾期欠款四十万超过1个月了对方能催收吗劳务合同和聘用合同 -法律知识一审判决后是否还可以提起诉讼？ multinational forces multinational river multinational state multination bay multi-nuclear forces multipartite multipartite action multipartite administrative act multipartite agreement multipartite contract multipartite convention multipartite treaty multiparty election multiparty system multiperson accident multiple multiple accredition multiple admissibility multiple citizenship multiple criteria decision-making multiple depositary multiple echelons of administration multiple economic sectors multiple election multiple entries and exits

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。