网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工在工作中造成的损失由谁承担
释义
法律主观:
因工作不当造成的损失员工应该承担责任。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
法律客观:
《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
2021年3月1日支票怎么写
现金支票有效期是多久
现金支票有效期限是多久?
主犯和从犯怎么区分?
主犯从犯怎么区分
过失犯罪主体具体是哪些人
社保包括养老保险吗
酒驾拘留15天驾照吊销吗
酒驾拘留15天驾照吊销嘛
酒驾不去处理多久吊销驾驶证
醉驾驾驶证扣留违法未处理?
工资私人转账合法吗 -法律知识
私人转账发工资属于违法吗 -法律知识
深圳工伤申请需要什么材料?
哪位知道关于深圳工伤认定要哪些材料?
深圳工伤申请需要什么材料 -法律知识
刘宏伟律师谈刑事案件代理的三个释明
刘宏伟律师谈案源的三个问题
刘宏伟律师谈诉讼案件中当事人的三苦
刘宏伟律师-代理人在代理活动中应注意哪些事项?
打桩深度设计变更能否调整固定总价?
生育津贴离职后公司还会给吗
生育津贴如果离职了公司还会给吗?
中途换单位可以领生育津贴吗?
生育津贴换工作后还有吗 -生育政策
minority community
minority holding
minority leader
minority nationality
minority representation
minority right
minority stockholder
minority stock right
Minor, Minority
minor offender
minor offense
minor orphan
minor psychoses
valid means
valid period of protection for registered trademark
valid registered trademark
valid security
valuable consideration
valuable consideration
valuable consideration
valuable cultural relics
valuable historical relics
valuable security
valuate
valuation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 17:34:34