离职员工遗留问题追责-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职员工遗留问题追责
释义	员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条做了相关规定，在实际操作时一般离职后一年内可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
随便看	商标注册显示等待实质审查什么意思商标注册显示等待实质审查什么意思必备是违禁词吗商标版权保护什么意思商标无效公告是什么意思商标转让后无效宣告什么意思商标待审核是什么意思商标注册申请等待驳回复审又有初审公告是什么意思商标局审核通过是什么意思商标等待实质审查什么意思广告法禁用词汇有哪些商标加行业词能一起使用吗词语可以注册商标吗广告法禁用词汇有哪些？商标显示初审公告是什么意思商标等待实质审查什么意思？商标注册显示等待实质审查什么意思明示退出默示加入是什么意思注册商标初审公告是什么意思下调令就可以调走吗？对调调令下来还可以更改吗降权是什么意思下调令就可以调走吗调令下了算调成功吗降权是什么意思 age characteristics of the criminal age discrimination Age Discrimination in Employment Act (ADEA) age entitled to retirement age for criminal responsibility age for enlistment age for full assumption of criminal responsibilities age for full omission of criminal responsibilities age for relative criminal responsibility age for responsibility age for undertaking responsibility age-limit system age misrepresentation clause agency agency agency agency agency agreement agency by conduct agency by estoppel agency by estoppel agency by mandate agency by the self agency contract agency endorsement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。