| 释义 |
是可以更改的。
带上相关的资料去社保部门或者在网上申报更改。
社保基数报高了能调低。但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整。但是社保基数不能随意调整，需符合当地社保缴费政策才可以调整。
需要了解的是，在确定参保员工社保的缴费基数时。可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额，如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改。另外，社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少。用人单位一定要按国家政策填报。否则损害员工利益会给公司带来麻烦。
灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数，社保部门从社会平均工资的60%到300%之间设定了不同的缴费档次，参保人可以自行选择档次缴费，如果你当年选择高档次的，下年也是可以选择高档次的，他们是可以选择的。
综上所述，社保的基数一年就可以调一次，每年的7月份调档。如果想调的话，应该在6月份上报。由于各地的社会平均工资公布时间不统一，调整基数的时间也是不一样的。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
二、社保基数缴纳的越高，到了退休的年龄，到时候领取的养老金就越高。
【法律依据】
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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