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问题
公司考试扣钱合法吗?
释义
法律分析:
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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一般自首
一般罪项
一半
一帮匪徒
一部分
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一部占领
一长制
一厂四师制
一次裁决,分级管理的原则
一次兑付的方法
一次复议
一次复议制
一次付款的合同
一次付清
一次还本债券
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更新时间:2026/3/30 13:22:37