| 问题 | 下班途中晕倒算不算工伤？ |
| 释义 | 下班后在路上忽然晕倒，这种情况是否属于上班途中认定工伤的范围，这个得看交警的责任认定书，这个在界定非本人负主要责任时是必备的要件。如果不是交通事故，或是交警认定工人负主要责任的话，肯定不能申请认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，属于可以认定工伤的范围。在这一条中，明确了上下班途中可以认定为工伤的三个要件： 1、合理时间合理路段， 2、非本人负主要责任， 3、交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 一、认定工伤的情形有哪些？ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的； 2、工作时间发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。 二、工伤认定决定书包括哪些内容？ 1、用人单位全称； 2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； 3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论； 4、认定工伤或者视同工伤的依据； 5、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限； 6、作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。 综上所述，员工下班路上晕倒受伤住院的，不能认定工伤，但是其可以享受医保，报销部分费用。员工在路上受伤被评上工伤，必须符合严格条件，应当是因为交通事故受伤，并且自己承担次责或者无责等。员工个人申请工伤，最晚在受伤后一年内提出。 |
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