离职30天是工作日还是自然日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职30天是工作日还是自然日
释义	合同提出离职提前30天，这30天是自然日。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	无代理权的合同不一定是无效合同商品买后一个月可以退吗厂区道路应该应该划线？买卖合同是实践合同还是诺成合同？实践合同有几种？党员整改承诺书存在的问题党员纪律方面存在问题及整改措施法律问题手机被偷了发票没有了手机被偷了发票没有了什么叫物上代位权？死刑犯可以穿连衣裙吗？小孩子异地读书有什么影响抵扣企业所得税是什么意思企业所得税抵扣问题？？抵扣税款较大的情况下的处罚标准是什么抵扣销售税额是什么意思企业所得税抵扣是什么企业所得税应纳税所得额不得扣除的是抵扣应纳税所得额是指企业所得税抵税怎么抵企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是企业所得税抵扣问题？支付宝借呗逾期后来还了-支付宝借呗逾期后来还了会怎么样支付宝逾期会不会把车收走最新支付宝借呗逾期的后果-最新支付宝借呗逾期的后果是什么 imperial order imperial power imperial preference imperial preferential tariff imperious necessity imperium impermissible behavior impersonal assets impersonality impersonal payee impersonal security impersonate impersonation impersonation impertinence impleader impleader implement implementation implementation implementation measure implementation notice implementation regulation implementer implement exemption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。