网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
请了一个月事假,上月有工资吗
释义
法律分析:1、用人单位可以不支付工资。工资是劳动报酬,劳动者请事假,是因为个人原因请假,没有为用人单位提供劳动,不属于法定应当支付工资报酬的假期。事假期间,用人单位可以不支付工资报酬。
2、法律依据:《北京市工资支付规定》第二十二条 ,劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。
随便看
别人约架把别人打伤怎么负责?
对方约架被打伤怎么办
我与人约架,结果被人殴打,如何处理?
主动约架被人打了怎么办
打架过程中拿棍子砸人但是被拦了
抓蝾螈犯法吗
提棍子恐吓别人犯法吗 -法律知识
拿棍子吓唬人犯法吗 -法律知识
拿棍子威胁别人是什么罪?
按照法律规定用棍恐吓他人什么罪?
恐吓罪是什么?用棍恐吓他人会怎样?
棍子威胁是否涉嫌违法?
用棍恐吓他人的法律责任是什么?
拿刀恐吓他人犯什么罪
恐吓犯法吗
辱骂恐吓他人犯什么法
恐吓他人怎么判刑
按照法律规定用棍恐吓他人什么罪?
企业如何履行社会责任
企业如何履行社会责任
企业如何履行社会责任
企业如何履行社会责任
企业如何履行社会责任
2023年公司章程有哪些特点
2023设立一个文化公司需要什么条件
fishing port
fishing port district
fishing port law
fishing restriction
fishing waters
fishing zone
Fish-Scale Booklet
fissile material
fissioner
fistfight
fit
fit
fitness
fittings
five classes of mourning clothing in feudal China
five-day workweek
five degrees of kinship
five freedoms of air
five methods used in adjudication in ancient China
five-star general
five-year plan
fix
fix a date
fix a jury
fix a match
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/15 12:59:58