| 问题 | 军属部队保障卡生孩子怎么报销？ |
| 释义 | 法律分析： 1、已就业的军嫂的生娃花费： 依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。所以在生孩子时，只要属于报销范围内的费用，100%报销。 2、未就业军人家属的生娃花费： 国家于2004年建立了随军未就业的军人配偶保险制度。随军未就业的军人配偶保险待遇包括：基本生活补贴、养老保险和医疗保险三个部分。其中，医疗保险按照本人领取基本生活补贴的1%标准按月缴纳，国家按照同等数额予以补助，全部记入医疗保险个人账户。 但部队并没有为随军家属缴纳生育险，这是因为随军未就业的家属在办理完随军手续后，部队会发给家属一张医疗卡，凭此卡去爱人部队所指定的部队医院生娃，只要处在正常医疗范围内的，基本也是免费的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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