| 释义 |
法律主观：
1、养老保险养老保险缴费基数上限是20004元，缴费基数下限是3469元，个人的缴费比例是8%（公司14%）。工资低于3469元，缴费基数就是3469元，养老保险费是3469*8%=277.52元；工资高于3469元，且低于20004元，缴费基数就是实际工资，养老保险费=实际工资*8%。工资高于20004元，缴费基数就是20004元，养老保险费是20004*8%=1600.32元。 2、医疗保险医疗保险的缴费基数上限是24654元，缴费基数下限是4931元，个人缴费比例是2%（公司7%）。工资低于4931元，医疗保险费是4931*2%=98.62元；工资高于24654元，医疗保险费是24654*2%=493.08元；工资介于两者之间，医疗保险费就是交实际工资的2%。 3、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病、补充残保金（企业代缴）。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
|