网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司的接收函是否具有劳动合同的效力
释义
法律分析：公司的接收函不具有劳动合同的效力。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看
可撤销合同的情形包括什么
合同有哪些种类是可以合法撤销的
合同可撤销情形有哪些
哪些是可撤销合同撤销情形
合同中有哪些种型类型的情形可以申请撤销？
可撤销的合同情形有哪些？
离婚协议中的条款是否可撤销
民法典中哪些情形可以请求撤销合同
民法典中哪些情形可以请求撤销合同
如果肇事逃逸查不到怎么办
肇事逃逸没抓到如何解决
找不到受害人怎么判刑
怎么算合同生效了
合同之后合同还有效吗
合同怎么才算有效？
打伤人骨折怎么赔偿 -人身损害赔偿
劳动者工伤后遗症怎么赔偿
二婚婚前财产死亡后怎么分配呢
每月加班超过36小时加班费怎么算？
劳动者的超时加班费怎么算
房改房交易方式有哪些?
周六加班超过8小时怎么算?
民事纠纷欠款会被拉黑名单吗
民事纠纷被拉入黑名单会怎样
赴日签证办理流程是怎么样的
legal requirement
legal requirements of banks
legal research
legal reserve
legal reserved fund
legal reserve fund
legal reserve requirement on deposit
legal residence
legal responsibility
legal responsibility of archieves management
legal responsibility of file management
legal restraint
legal reversion
legal reward
legal rhetoric
legal right
legal right of action
legal rights
legal risk placement
legal rule
legal rules
legals
legal sanction
legal sanctity
legal scholar
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/5/5 10:53:54