公司的接收函是否具有劳动合同的效力-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司的接收函是否具有劳动合同的效力
释义	法律分析：公司的接收函不具有劳动合同的效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	报到证丢了有什么影响公章丢失登报声明流程一般纳税人能开出3%的专票吗一般纳税人能开3%专票嘛？广州离婚不预约直接去可以吗现在办离婚需要预约吗？离婚需要预约时间么离婚可以网上预约嘛离婚可以网上预约吗？请问现在离婚要预约吗? 离婚办理可以预约吗企业季度申报如何报？企业季度申报应该怎么报？死缓一般被关多少年缓刑期结束后应如何处理缓刑结束就是刑罚执行完毕了吗？判缓刑看守所释放程序释放缓刑后的处理方案判缓刑之后流程 -缓刑缓刑结束后还要什么程序？关于判缓刑的流程缓刑何时可以被释放？电动车撞到横穿马路的行人怎么办电动车撞到横穿马路的行人怎么办 -交通事故鉴定申请离职后多久可以走人预审法院预审会议 young members involved in a criminal act young offender young offender young offenders young people young person youngster youngsters Your Excellency Your Honor your honor Your Lordship youth youth correct act youthful youthful offenders youthful offenders Youth League youth rights * Z * zakat zealot zealous witness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。