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问题 未成年怎么打工?
释义
    法律分析:如果是满十六周岁的成年那么是可以工作的,如果用人单位招小于十六周岁的未成年工作是不合法的。对于未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。而且禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
    (3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    
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更新时间:2024/12/25 2:11:23