| 问题 | 天津生育险政策是什么 |
| 释义 | 首先呢，生育险支付的范围有四项： （一）产前检查费； （二）生育医疗费； （三）生育津贴；产前检查费首先呢，如果发现怀孕了，恭喜你。然后你就要做妊娠登记了。现在很多医院都可以联网登记了，就不用再跑到社险去了。（我的经验是：医院开怀孕诊断证明（8周以后）－－＞居委会登记－－＞街道办生育证－－＞产检卫生院开通生育险）需要的材料： （1）妊娠诊断证明（原件）：须注明妊娠起始时间、预产期，加盖生育保险专用章及医疗保险专用章；（一般现在的医院要B超看到胎心胎芽才给开诊断证明的，所以不要着急） （2）生育服务证（即准生证）原件、复印件； （3）医保证、身份证原件、复印件； （4）化验单（尿妊娠化验）； （5）身份证复印件。登记完了之后医院如果是联网的（一般都是了）产前检查费就可以划卡结算了，注意你用的是生育保险，最高支付1100元。如果全额垫付的话，就在最后一起拿到单位去报销。产前检查费是限额支付的，就是说你每到一个孕周的时期医保卡才会有相应的金额：（1100元不是一次性到医保卡的哦）妊娠不满12周终止妊娠400元满12周至不满16周终止妊娠600元满16周至不满28周终止妊娠800元满28周以上终止妊娠或分娩1100元生育医疗费一般这个也是要到医院负责生育保险的窗口登记，然后你结算的时候就可以直接申报手术费了。同样全额垫付的话，还是要到单位一起报销的。手术费也是有分别的 A、自然分娩3000元； B、人工干预分娩3100元； C、单纯剖腹产3600元； D、剖腹产伴子宫肌瘤切除术、剖腹产伴卵巢囊肿切除术、剖腹产伴子宫切除术、剖腹产伴阑尾切除术的3800元。生育津贴生育津贴是按照有关规定，社保经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用。凡符合国家政策持有《生育服务证》的，不论妊娠次数，都可按规定享受生育津贴。生育津贴＝生育津贴日标准享受天数生育津贴日标准＝按照本人参保基数（孩子出生当年）30．4计算。妊娠周数享受天数＜12周15天12－16周30天16－28周42天28周98天生产情况增加天数难产15天产钳助产15天胎头吸引术15天多胞胎生育15天每多育一婴输卵管流产术14天晚育独生30天同时具备以上多种情况的，生育津贴享受天数累加计算生育津贴申报需要的材料： 1、《婴儿医学出生证》原件、复印件 2、出院记录（小结）（生育保险章和病案室章） 3、手术记录（剖宫产，生育保险章和病案室专用章） 4、诊断证明书。（诊断证明专用章和生育保险章） 5、《独生子女证》（婴儿的）原件、复印件 6、身份证复印件（二代两面复印） 7、社保卡（两面复印，没有社保卡的要医保证）其中手术记录（剖宫产）和出院小结要到医院的病案室索要（只给复印件），加盖病案室章。医生是不会提醒你的所以姐妹们要提前做好功课，出院的时候一次性把材料拿齐。以上材料为红桥区、南开区为依据，其他区可能在此基础上还有所增加或减少。生育津贴是要等到你规定的产假就是按照上表核定的日期，结束后交到本人单位的。交早了也是得压着，因为你没到期的话，社险是不收的，所以大家有时会感觉生育津贴核报比较慢。生育津贴的支付问题：如果在产假期间，企业不给发放工资，生育津贴就是全部给个人；企业正常按月发放工资的，生育津贴如果比工资高，高出部分，公司就得补差价给职工；如生育津比工资低的话，那么生育津贴企业全部扣除。现在一般情况都是企业不给工资的，所以这个钱都是给个人的。这个钱是社险核报后，打入公司账户的，然后个人再去企业领钱的，不是打进个人的医保账户的。 |
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