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问题	工作不干了老板扣工资合理吗
释义	法律分析：不合理，工资是劳动者应得的劳动报酬，根据相关法律规定，劳动者辞职需要提前通知用人单位，到期即可解除劳动合同，只要劳动者依法辞职，用人单位就无权扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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