| 问题 | 员工偷老板的钱怎么判 |
| 释义 | 员工偷老板的钱如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违法行为，会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的，应当依照其规定。 一、东西被盗属于什么案件 盗窃罪属于刑事案件。盗窃的公私财物，既包括有形的货币、金银首饰等财物，也包括电力、煤气、天然气等无形的财产。偷东西如果达到一定的数额，将会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或者其他构成盗窃罪的条件，也是属于一种违反治安管理的违法行为，也是会受到相应的治安管理处罚的。 二、偷东西多少钱会被立案 偷东西的行为违反了我国相关的法律规定。根据我国刑法的相关规定，如果盗窃的数额达到了一千元，就构成了犯罪，盗窃罪，需要承担一定的刑事责任，即判刑，盗窃罪一般处管制、拘役或最高三年有期徒刑，并处或者单处罚金。如果数额达到了三万元，处最低三年、最高十年有期徒刑，并处罚金。 三、偷盗电怎么处罚 行政处罚：盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款。刑事处罚：如果盗窃电能数额较大，达到刑事追究标准起点的，则构成盗窃罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据刑法规定，盗窃电的价值3000元（二类地区2000元）为“数额较大”，即构成盗窃罪。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 |
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