| 释义 |
法律分析：正常情况下，村委会周末和节假日不上班，如果你看到他们周末和节假日还在正常上班，那可能是他们一些工作还没有完成，不得不放弃休息的时间加班。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
（一）元旦;
（二）春节;
（三）国际劳动节;
（四）国庆节;
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，般每日不得超过一-小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的， 延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
（三）法律、行政法规规定的"其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间
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