| 问题 | 从自己社保转到公司社保的实作方法 |
| 释义 | 社保转移只能转养老保险和医疗保险，不能转失业、工伤、生育保险。跨省转移可以转移养老账户的统筹金额，省内只能转个人部分。未按时足额缴纳社保费的用人单位将面临罚款和滞纳金。 法律分析 社保转移能转哪些。社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。所以并非五险一起能转移的哦。 法律客观： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 拓展延伸 个人社保转移至公司社保的步骤与要求 个人社保转移至公司社保的步骤与要求可以分为以下几个关键步骤。首先，了解个人社保转移的法律法规和政策要求，包括相关的文件和规定。其次，与原个人社保单位联系，了解转移流程和所需材料。第三，准备必要的文件和证明材料，如身份证、社保卡、劳动合同等。接下来，向目标公司提交转移申请，并填写相关表格。然后，等待原个人社保单位的办理手续，如注销个人社保账户。最后，与目标公司社保部门进行沟通，确保转移过程顺利完成，并及时享受公司社保待遇。需要注意的是，不同地区和公司可能有不同的要求和流程，因此在具体操作前最好咨询专业人士或相关部门，以确保操作的准确性和合规性。 结语 社保转移并非所有险种都可以一起转移，目前只能转养老保险和医疗保险，失业、工伤、生育保险是不能转移的。跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内只能转个人部分。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费会面临罚款和滞纳金。个人社保转移至公司的步骤包括了解法律法规和政策要求、联系原单位了解流程和所需材料、准备必要文件、提交转移申请、等待原单位办理手续、与目标公司社保部门沟通确保顺利转移。请注意遵守当地要求和流程，以确保操作的合规性。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 |
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