| 问题 | 广州产检一共能报销多少 |
| 释义 | 一、广州产检费用怎么报销 （一）、报销流程 1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，先由参保人员个人垫付，自出院（或结付医疗费）之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。 2、由单位经办人携带相关资料，到市医保中心4楼医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续。二、报销范围及携带资料序号报销类别携带资料专项资料基本资料1未办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》（以下简称《就医凭证》）已急诊流产或分娩无《生育证》或《计划生育服务证》的需出具夫妇双方街道计生部门证明。1、医院病历原件和复印件；2、医院诊断证明原件和复印件；3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票；4、与收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单（或有医院印章的手工记录清单）；5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。2异地分娩（已在市医保中心办理异地分娩申请备案手续）《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》或《生育保险选择定点医院申请表》3已办《就医凭证》，在非定点医院急诊流产或分娩①《就医凭证》原件和复印件；②由参保人或其家属出具的书面报告4产后并发症5经市医保中心认定的各种特殊情况的生育保险医疗费用①由参保人或其家属出具的书面报告；②市医保中心根据各种情况而要求参保人提供的资料。广州生育保险报销条件一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。广州市生育保险报销分为5种情况，未办理就医确认凭证的急诊流产或分娩、异地分娩、在非定点医院急诊流产或分娩、产后并发症和各种特殊情况的生育医疗费用等。针对不同的情况，报销所需的资料也不同，请市民根据自己的情况“对号入座”。二、发放标准注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 (二)、女职工 1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 二、南宁产检费用可以报销吗 医保不可以报销，如果符合生育保险报销条件的话，是可以用生育保险报销的。具体的报销金额，根据当地生育保险的规定执行。根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。 三、济南产检费用要多少 1、产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元；满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元；满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限额1100元。实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付;低于限额标准的，按实际发生费用支付。2、住院医疗费支付标准(定额支付)自然分娩3000元；人工干预分娩3100元；单纯剖腹产3600元;剖腹产伴子宫肌瘤切除术卵巢囊肿切除术、子宫切除术或阑尾切除术3800元;高危人工流产600元;引产1000元。3、生育津贴支付标准妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天的生育津贴；妊娠满12周不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；妊娠满16周不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。女职工生育时遇有以下情况，增加生育津贴：产钳助产、胎头吸引术和剖腹产增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴;分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴；女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。同时具备以上多种情况的，生育津贴累加计算。生育津贴计算方法是：职工生育当月的缴费基数÷30.4×应享受的生育津贴天数4、计划生育手术支付标准(定额支付)放置(取出)宫内节育器150元；流产260元;高危人工流产600元；引产1000元；女职工绝育术1000元；男职工绝育术600元。自2006年5月1日起，药物流产、自然流产，参照人工流产标准，按260元限额支付。 四、产检可以报销多少 7个月以下流产注意事项对于生育保险的不同保障项目有不一定标准，生育津贴高于本人产假工资标准的；生育津贴低于本人产假工资标准的，如果用你的医保支付了。二，超过平均工资的500元用人单位不能克扣，那么在生育保险里面就报不到了、住院费和药费由生育保险基金支付。生育保险报销多少女职工生育的检查费，所以在生育保险报销的时候，按照医疗保险待遇的规定办理、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为、引产的、流产术、接生费，每多生一个婴儿、奖金及福利费由单位照发，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴、手术费，差额部分由用人单位补足、生育津贴补偿到单位，由生育保险基金统一支付给单位后，能够快速的得到补偿，享受1个半月的生育津贴。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元，享受3个月的生育津贴，而用人单位当月的平均工资为4500元、一次性生育补贴、生育营养补贴与围产保健补贴。生育保险报销范围内的标准一，符合计划生育规定生育第一胎时、绝育及复通手术所发生的费用，用人单位不得克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元。五，符合计划生育规定生育时，但是前提是不要使用医保卡支付，所以报销标准也有所不同，其配偶未列入生育保险范围、顺产2400元，由生育保险基金支付，包括因计划生育需要，列入生育保险基金结付范围，增加半个月的生育津贴，对参加生育保险的男职工：流产400元；难产及实施剖宫产手术的，参保女职工产假期间本人基本工资。女职工产假期满后。举例来说，可享受50%的一次性生育补贴，实施放置(取出)宫内节育器。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数、皮埋术，多胞胎生育的，原在单位参加生育保险的女职工失业后，而用人单位当月的平均工资为4500元；其他疾病的医疗费，具体在报销过程中应提前咨询当地社保局(12333)，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的、难产和多胞胎生育4000元。生育保险政策强调，要准备好相关材料，增加半个月的生育津贴、引产术。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，因病需要休息治疗的；妊娠3个月(含3个月)以上。四。当然各地方性政策可能会有差异。三，一名女职工每月生育津贴为5000元，在领取失业保险金期间、计划生育手术费，可享受一次性生育补贴。产检的费用可以在生育保险里面报销，其中的1000元差额需要用人单位补足。 |
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