公司强制给员工制定销售任务法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制给员工制定销售任务法律问题
释义	法律分析: 用人单位给员工订销售任务,如果员工不能完成扣员工工资是不合理的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	交通事故责任人连带赔偿有哪些情形？交强险赔偿额度是怎样的,赔偿范围有哪些? 交强险赔偿金额的范围有什么规定交强险赔偿范围和金额是多少呢？交强险赔偿范围和金额有哪些规定交强险赔偿限额有哪些项目? 交强险赔偿限额的项目交强险赔偿限额包括哪些项目交强险赔偿限额及赔偿项目是哪些？交强险免赔范围是什么，赔偿限额是怎么样的交强险责任限额内赔偿项目需赔偿哪些项目，交强险的赔偿限额为多少？交强险赔偿责任限额是什么? 交强险赔偿和责任划分有关系么交强险有责赔偿的规定是什么交强险赔偿责任划分交强险赔偿部分责任交强险赔付划分责任吗国家赔偿申请书包括哪些内容交强险索赔向保险公司提供什么材料？交强险索赔时，要求提供哪些材料？交通事故责任强制保险理赔材料需要什么交强险索赔时，需要提供哪些材料交强险投保人需要提供哪些材料机动车交通事故责任强制保险赔偿需要提供哪些材料？ limited price limited recognition limited review limited right of things limited security limited sense limited sovereignty limited stock corporation limited succession limited tax liability limited territorial application limited vote limited war limited warranty limit for the use Limiting Instruction limitless limit of authority limit of carrier's liabilities limit of debate limit of defense limit of dust concentration limit of financial capacity limit of housing purchases limit of liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。