| 问题 | 我婆婆去世了，我可以请丧假吗？ |
| 释义 | 儿媳丧假权益因工作性质而受限，国营企业职工无法请假，其他企业需依规定请假。法律未明确规定丧假，但劳动者在法定休假日、婚丧假期间及社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定支付工资。(86字) 法律分析 婆婆去世，儿媳是国营企业职工的，不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，一般可以请丧假，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。 拓展延伸 家庭丧亲时，如何申请合法的丧假？ 在家庭丧亲时，申请合法的丧假是非常重要的。首先，您需要查阅当地劳动法或公司规章制度，了解有关丧假的具体规定。通常情况下，丧假的天数会根据您与逝者的关系而有所不同。其次，您应及时向雇主或上级提出申请，请提供相关证明文件，如丧亲的死亡证明、丧葬通知等。在申请时，要注意礼貌和诚实，说明您需要的休假时间，并尽量提前通知雇主。如果需要延长丧假时间，应及时与雇主沟通并提供充分的理由。最后，回到工作后，要尽快恢复工作状态，以免影响工作效率。记住，合法的丧假是您应得的权益，合理合法地申请丧假有助于您处理家庭事务并保持工作与生活的平衡。 结语 合理合法地申请丧假是处理家庭事务并保持工作与生活平衡的重要一环。根据当地劳动法或公司规章制度，了解丧假的具体规定，并及时向雇主提出申请，提供相关证明文件。礼貌诚实地说明需要的休假时间，并尽量提前通知雇主。若需要延长丧假时间，应与雇主沟通并提供充分理由。回到工作后，要尽快恢复工作状态，以免影响工作效率。记住，合法的丧假是您应得的权益，希望您能够顺利处理家庭事务，平衡工作与生活。 法律依据 《国家劳动总局、财务部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。 |
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