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问题 单位交的五险包括哪些？
释义
    法律分析：
    具体五险即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》
    第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
    
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更新时间：2026/4/29 0:29:06