| 释义 |
云南省2023年婚假新规定将婚假天数由原来的3天提高为10天，且无论是首次还是再婚，均可享受。相关规定旨在保障婚姻家庭稳定，促进家庭和谐。
根据《云南省人力资源社会保障厅关于印发<云南省企业职工产假、陪产假、婚假等有关问题的通知>的通知》（云人社厅函〔2016〕173号）规定，婚假天数为3天。然而，在2023年新版的《云南省企业职工产假、陪产假、婚假等有关问题的通知》中，云南省将婚假天数从3天提高到10天，同时，首次结婚和再婚都可以享受该假期。这个新规定旨在保障婚姻家庭稳定，促进家庭和谐。同时，值得注意的是，虽然云南省已经将婚假天数提高到10天，但是其他地方仍然可能保持原有的婚假天数，因此，在拟定休假计划时，需要详细了解当地的政策规定。
除了婚假，还有哪些假期可以享受？员工可根据法律规定享受带薪年假、病假、产假、陪产假、丧假等多种假期。其中，带薪年假的最低标准为5天，但是具体天数也会因地区和企业政策而有所不同，具体请参照当地相关政策和企业规定。
云南省2023年新版婚假规定将婚假天数由原来的3天提高为10天，无论是首次还是再婚，均可享受。此外，员工还可以享受带薪年假、病假、产假、陪产假、丧假等多种假期，在拟定休假计划时需要注意当地相关政策和企业规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
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