应该辞退员工更委婉-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	应该辞退员工更委婉
释义	1.不要争辩，只需陈述立场你做的事情不是和他讨价还价，你现在做的是在执行公司的决议。此时，不是与他争辩谁对谁错、谁有能力、谁无能的时候，你只2.注重他的感受与现实要在保持冷静地倾听他的感受，并在接纳对方的感受的同时，表现出你也很难过。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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