| 问题 | 确定工亡的方法有哪些？ |
| 释义 | 工作时间、工作场所因工作原因死亡或存在特定情况的，认定为工亡：1）突发疾病死亡或抢救无效；2）工伤或职业病停工留薪期间死亡；3）工伤或职业病旧病复发死亡；4）因工致残期间死亡。 法律分析 在工作时间、工作场所，因为工作原因死亡的，认定为工亡；或者存在以下情况的也认定为工亡： 一、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。 二、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 三、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 四、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。 拓展延伸 工亡保险的必要性及选择指南 工亡保险是一种特殊的保险形式，旨在为工作期间发生意外伤亡的工人提供经济保障。它的必要性不可忽视，因为工作环境中的意外事故可能导致工人丧失生命或受到严重伤害，给家庭带来沉重的财务负担。工亡保险可以为家庭提供一定的经济救济，帮助他们度过困难时期。 在选择工亡保险时，有几个关键因素需要考虑。首先，要了解保险公司的信誉和财务稳定性，确保能够及时获得赔付。其次，要仔细阅读保险条款，了解保险的范围、赔偿金额和申请赔付的程序。此外，还应考虑保险费用和支付方式，确保能够负担得起并选择适合自己的支付方式。 总之，工亡保险的必要性在于为工人及其家庭提供经济保障，避免因意外伤亡而陷入财务困境。在选择工亡保险时，应综合考虑保险公司的信誉、保险条款的内容以及保险费用等因素，以确保选择到适合自己的保险产品。 结语 工亡保险的必要性在于为工人及其家庭提供经济保障，避免因意外伤亡而陷入财务困境。在选择工亡保险时，应综合考虑保险公司的信誉、保险条款的内容以及保险费用等因素，以确保选择到适合自己的保险产品。 法律依据 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 |
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