| 释义 |
员工生病期间应当发放病假薪资，保险照常缴纳。病假期间支付的薪资数额按照具体的公司规章执行（多数公司是实行半薪），但不能低于当地最低薪资标准的80%。《劳动法》第48条，国家实行最低薪资保障制度。最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规章，报国务院备案。用人单位支付劳动者的薪资不得低于当地最低薪资标准。,法律依据,《劳动法》第四十八条 国家实行最低薪资保障制度。最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规章，报国务院备案。用人单位支付劳动者的薪资不得低于当地最低薪资标准。
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