工资5000合同却写2500合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资5000合同却写2500合理吗？
释义	法律分析：不合理，如果出现了纠纷你怎么证明，合同是最关键的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	判决结果导致我家庭成员精神受到伤害，如何申请心理救助？父母对我总使坏,欺负我,而我是一个精神病的患者,父母犯法吗 -法律知识网上立案提交失败是什么原因网上立案提交失败是什么原因？填写年报没有网店网址怎么办合同总页数写错了 -法律知识合同总页数写错了 -法律知识网上立案提交失败是什么原因呢网上立案提交失败是什么原因？网上立案提交失败是什么原因网上立案提交失败是什么原因填写年报没有网店网址怎么办填写年报没有网店网址怎么办导游带团遇到交通事故应该如何处理游客在导游指定购物点买到假货，旅行社有责任吗游客在导游指定购物点买到假货，旅行社有没有责任游客在导游指定购物点买到假货，旅行社有没有责任导游未佩戴导游证带团怎么处罚？游客在导游指定购物点买到假货，旅行社有没有责任法律问题能放弃社会保险吗能放弃社会保险吗年轻人放弃交社保是好是坏劳动者可以自愿放弃社保吗失业保险有必要买吗自愿放弃缴社保后果谁承担同谋犯同母异父的兄弟姐妹同母异父姐妹同母异父兄弟同期比较同期录音同情罢工同声传译同时出版同时出版物同时发生的死亡同时活动原则同时解释同时履行抗辩同时履行条件同时履行原则同时设计、同时施工、同时投产同时申请同时审议同时适用同时正犯同时终结同文照会同心圆论同行复查

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。