工资5000合同却写2500合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资5000合同却写2500合理吗？
释义	法律分析：不合理，如果出现了纠纷你怎么证明，合同是最关键的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	电子商务经营者提供的赠品、奖品侵权能否免责我想请您帮我看看合同有没有什么问题，然后我们是合作代理的合同? 电子商务经营者提供的赠品、奖品侵权能否免责公司转让免责协议？公司转让免责协议法律问题投标可以找公司代理吗快递公司与无资质的个人签的合作协议有效吗电子商务经营者提供的赠品、奖品侵权能否免责公司转让免责协议公司转让免责协议快递公司与无资质的个人签的合作协议有效吗法律建议书寄到单位是真的吗公司收购证明函公司能委托公司作为代理人吗移动公司对代理商罚款合法吗收购一家公司需要对方同意吗移动公司对代理商罚款合法吗借用他人公司资质签合作协议可以保障吗汽车撞死行人，是否构成犯罪？人行道撞死人怎么处理交通肇事逃逸能构成故意杀人罪吗骨折交通事故走简易程序人行道撞死人驾驶员怎么处理抑郁症会犯故意杀人未遂罪吗? 行人肇事逃逸怎么处罚？本期支出本企业工龄本契据本权说本人本人担保本人和代理本人解释本人身份证明本人行为说本任代办本身本身违法原则本诉本诉的被告本诉的诉讼请求本诉的原告本诉权本诉讼本体本体法本体法律文化本条本条所规定的义务本条文

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。