| 问题 | 税前4200税后多少 |
| 释义 | 税后工资为3670.41元,公司用人成本为5434.05元 一、税前工资13000有多少工资 税前月收入：13000元 个人缴费 养老8%：需缴费907.92 医疗2%：需缴费226.98 失业1%：需缴费113.49 公积金12%：需缴费1361.88 合计需缴费2610.27元。 应纳税额总计=月收入13000元—2610.27元—3500元（免征额度）=6889.73 需要缴纳个人所得税822.95元； 扣除五险一金和个人所得税后实得工资 13000元—2610.27元（五险一金）—822.95元（个人所得税）=9567元 二、一万二的工资该扣多少所得税 税后11500元。根据新税法缴纳的个人所得税是：500元。应纳税额=(12000.00-5000.00-2000)*20%-=500.00。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 三、公司发的工资是税后的吗 税后工资。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 |
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