| 释义 |
女职工休流产假只需要医院开证明就可以了。女职工自然流产的，医疗机构执业医师是可以检查判断的，到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健院诊治，执业医师会依法出具诊断证明书，按照法律规定建议休假。
我国法律规定女职工产假98天，其中产前假15天，难产15天，多胞胎15天。如果是怀孕4个月以下流产的，享受一定的产假。如果是怀孕4个月以下的，则享受42天以上的产假。具体产假根据员工实际情况确定。用人单位违反以上规定的，由相关部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算处以罚款。
流产假不扣工资，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，流产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休流产假前工资的标准由用人单位支付。
综上所述我们知道在请流产假的时候一般要向单位出具相应的证明，这时候我们就要相关医院出具证明。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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