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问题
全日制用工和非全日制用工的不同是什么
释义
法律分析:1、计算工资报酬方式不一样。2、工作时间不一样。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十九条 在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口头协议,两种合同形式均为法律所认可。
在全日制用工中,用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则需要支付双倍工资,超过一年的视为双方已经订立无固定期限劳动合同。
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更新时间:2025/12/9 22:33:39