劳动合同续签日期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同续签日期
释义	法律分析：用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位也可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商同意。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
随便看	合同中的工作日按什么标准计算 -法律知识合同上的工作日怎么算 -合同效力合同中的工作日标准是多少协议约定的工作日如何理解？合同中的工作日标准是多少疫情防控期间工资怎么发疫情防控期间工资如何支付疫情防控期间工资怎么算天津市疫情期间工资发放标准疫情防控工资怎么发天津疫情期间薪资发放标准疫情防控工资发放标准天津疫情期间工资发放标准？疫情防控期间工资标准疫情防控期的工资怎么发疫情防控扣工资吗疫情期间工资如何支付疫情防控期工资怎么发疫情防控期员工工资怎么发疫情防控工作人员工资怎么发疫情防控期工资有多少在防控疫情期间工资正常发放吗疫情管控期间工资怎么发防控疫情期间工资怎么算的在防控疫情期间工资怎么办 audit firm audit independence auditing auditing administration auditing administrator auditing advisory committee auditing agency auditing archives auditing authority auditing basis auditing body auditing bureau auditing by comparison auditing certificate auditing clause auditing committee auditing competence auditing corporation auditing deficiency auditing department auditing director-general auditing evidence auditing files auditing finding auditing from trail balance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。