| 问题 | 合同到期怎样拿失业金 |
| 释义 | 劳动合同到期，劳动者不愿意续签的，是不可以拿失业金的。但如果是用人单位提高工作难度，劳动者难以胜任或无法胜任，而不续签的，劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金应当满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记，并有求职要求的。 一、在工厂离职有失业金拿吗 在工厂离职没有失业金拿。自己从工厂离职，不能领取失业保险金。只有非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金。补贴是国家给予失业人群的保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金。只有按照规定参加失业保险，单位和个人按规定缴费满1年，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员才能持相关资料到劳动保险机构申请办理。 二、社保交满1年可以多少失业金 缴满一年社保失业金可以领取失业金的时间最多为3个月。社保失业金申请条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业是已办理失业登记，并有求职要求。领取失业保险金的时间计算：1、累计缴费时间满一年不足两年的（领取）为三个月；2、累计缴费时间满两年不足三年的为六个月；3、累计缴费时间满三年不足四年的为九个月；4、累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月；5、累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月；6、累计缴费时间满七年的为十六个月。以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加一个月，最长不超过二十四个月。 三、被单位辞退了是否可以领取失业金 被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 【本文关联的相关法律依据】 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 |
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